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Devenir Sauveteur Secouriste du Travail

Objectifs Pédagogiques

Apprendre au personnel à intervenir efficacement face à une situation d'accident, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.

Moyens Pédagogiques

Exposés interactifs, démonstrations, mises en situations d’accident du travail simulés.

Programme de la formation

- DOMAINE DE COMPÉTENCES 1 : ETRE CAPABLE D'INTERVENIR FACE A UNE SITUATION D'ACCIDENT DU TRAVAIL

Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention.

Etre capable de réaliser une protection adaptée.

Etre capable d'examiner la (les) victime avant / et pour mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir.

Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement.

Etre capable de secourir la (les) victime de manière appropriée lorsque :

– La victime saigne abondamment.

– La victime s'étouffe.

– La victime se plaint de malaise.

– La victime se plaint de brûlures.

– La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements.

– La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment.

– La victime ne répond pas mais respire.

– La victime ne répond pas et ne respire pas.

- DOMAINE DE COMPÉTENCES 2 : ETRE CAPABLE DE METTRE EN APPLICATION SES COMPÉTENCES DE SST AU SERVICE DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS SON ENTREPRISE.

Etre capable de situer le rôle du SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise.

Etre capable de contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention.

Etre capable d'informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la / des situation dangereuse(s) repérée(s).